醫(yī)藥招商人員主要負責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作或者是輔助上級主管完成招商工作，其每天的工作內(nèi)容主要分為以下幾種：
1. 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性；
2. 按照公司下達的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負責(zé)具體實施；
3. 協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
4. 建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關(guān)系維護；
5. 負責(zé)各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；
6. 負責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂事務(wù)；
7. 負責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作；
上述大致為從事醫(yī)藥招商工作的人員的工作內(nèi)容，其中每天對上述內(nèi)容進行不斷的重復(fù)工作，并且不斷地積累自己的工作經(jīng)驗以及客戶人脈，有志做醫(yī)藥招商的朋友可以仔細去看下工作內(nèi)容是不是適合自己。
醫(yī)藥招商人員的入職門檻其實并不高，基本上只要是中專以上學(xué)歷即可，其次溝通能力尤為重要，需要有較強的組織協(xié)調(diào)以及溝通交際的能力，當(dāng)然隨機應(yīng)變的能力也是必不可少的，日過你具備這些能力就可以嘗試去做，沒準你會喜歡呢。