全國連鎖藥店業(yè)務總監(jiān)（2名）
薪資與股權：年薪10-30萬元，根據(jù)能力高低給予相應的股權激勵。
崗位職責：
（1）根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定年度銷售計劃，全面負責公司連鎖藥店業(yè)務的拓展；完成年度營銷業(yè)務指標；
（2）建立和管理高素質的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。
（3）根據(jù)市場反饋情況，結合公司現(xiàn)有產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品線，合理控制產(chǎn)品庫存；
（4）制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施。
任職要求：
（1）大專以上學歷，電子商務、工商管理、市場營銷類或相關專業(yè)；
（2）具備高度責任心，工作態(tài)度認真，踏實嚴謹，積極主動、優(yōu)秀的溝通表達能力和出色的商務談判能力；
（3）3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品終端連鎖藥店業(yè)務工作經(jīng)驗；2年以上負責過全國大型連鎖藥房、商超工作經(jīng)驗。
（4）精通大型連鎖藥店、商超的操作流程和運作模式，具備豐富的談判、操作及管理、維護經(jīng)驗。
（5）熟悉連鎖藥店采購流程和首營資料審核程序，具備醫(yī)藥產(chǎn)品進入連鎖藥店業(yè)務操盤經(jīng)驗、有大型連鎖藥店客戶資源優(yōu)先。
百強連鎖藥店運營總監(jiān)（2名）
薪資與股權：年薪10-30萬元，根據(jù)能力高低給予相應的股權激勵。
崗位職責：
（1）根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定年度銷售計劃，負責全國百強連鎖藥店業(yè)務的拓展；完成年度營銷業(yè)務指標；
（2）建立和管理高素質的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。
（3）根據(jù)市場反饋情況，結合公司現(xiàn)有產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品線，合理控制產(chǎn)品庫存；
（4）制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施。
任職要求：
（1）大專以上學歷，電子商務、工商管理、市場營銷類或相關專業(yè)；
（2）3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品百強連鎖藥店業(yè)務工作經(jīng)驗；2年以上負責過全國大型連鎖藥房、商超工作經(jīng)驗；
（3）精通醫(yī)藥連鎖藥店運作流程及連鎖藥店運作模式，具備豐富的談判、操作及管理、維護經(jīng)驗；
（4）具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；
（5）熟悉全國百強連鎖藥店資源，具備醫(yī)藥產(chǎn)品進入連鎖藥店業(yè)務操盤經(jīng)驗；另外，有從事過其他百強連鎖店藥企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
大保健業(yè)務招商總監(jiān)（1名）
薪資與股權：年薪10-30萬元，根據(jù)能力高低給予相應的股權激勵。
崗位職責：
（1）根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定年度銷售計劃，全面負責公司大保健產(chǎn)品在全國區(qū)域的招商業(yè)務（招省市區(qū)域代理）；完成年度招商業(yè)務指標；
（2）根據(jù)年度銷售任務和崗位分工，規(guī)劃部門崗位編制，組建業(yè)務團隊，并負責業(yè)務團隊的日常管理和人員培訓工作；
（3）根據(jù)市場反饋情況，結合公司現(xiàn)有產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品線，合理控制產(chǎn)品庫存；
（4）根據(jù)區(qū)域代理商情況，制定區(qū)域代理優(yōu)化方案和大客戶培養(yǎng)方案；
（5）負責公司各類招商會議（藥交會、訂貨會等）籌備和策劃工作；
任職要求：
（1）大專以上學歷，醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)；
（2）5年以上大保健銷售經(jīng)驗，所帶領團隊20人以上，對新品開發(fā)、包裝設計、營銷策劃等豐富的實操經(jīng)驗。
（3）有在全國大保健布局思維及銷售經(jīng)驗，熟悉OTC店面落地實操方法，熟悉大保健專業(yè)產(chǎn)品知識和銷售渠道，熱愛藥品、保健品銷售服務工作；
（4）具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力；
（5）有各大百強連鎖資源或有在知名大保健企業(yè)類似產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先合作。
嬰童洗護產(chǎn)品運營總監(jiān)（1名）
薪資與股權：年薪10-30萬元，根據(jù)能力高低給予相應的股權激勵。
崗位職責：
（1）根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定年度銷售計劃，全面負責公司嬰童洗護產(chǎn)品在全國區(qū)域的運營業(yè)務；完成年度營銷業(yè)務指標；
（2）根據(jù)年度銷售任務和崗位分工，規(guī)劃部門崗位編制，建立和管理銷售隊伍，并負責業(yè)務團隊的日常管理和人員培訓工作，完成銷售目標；
（3）根據(jù)市場反饋情況，結合公司現(xiàn)有產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品線，合理控制產(chǎn)品庫存；
（4）根據(jù)區(qū)域代理商情況，制定區(qū)域代理優(yōu)化方案和大客戶培養(yǎng)方案。
任職要求：
（1）大專以上學歷，電子商務、工商管理、市場營銷類或相關專業(yè)；
（2）3年以上母嬰洗護、日化招商業(yè)務工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，有帶領團隊成功運作品牌的經(jīng)歷、具備母嬰洗護產(chǎn)品招商業(yè)務操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟悉嬰童洗護產(chǎn)品銷售領域及營銷渠道；具備很強的策劃能力，對新品開發(fā)、包裝設計、營銷策劃等豐富的實操經(jīng)驗。
（4）具有豐富的嬰童產(chǎn)品區(qū)域代理商資源，良好的商務談判和活動策劃能力；
（5）具備較強的客戶開發(fā)、對產(chǎn)品營銷策劃有獨到的見解，能夠準確提煉產(chǎn)品賣點以及維護和經(jīng)銷商管理能力。
微營銷運營總監(jiān)（1名）
薪資與股權：年薪10-30萬元，根據(jù)能力高低給予相應的股權激勵。
崗位職責：
（1）負責公司微信營銷總體戰(zhàn)略的制定及執(zhí)行，以及官方微信帳號的具體運營，微信公眾平臺等媒體運營策略，執(zhí)行公司產(chǎn)品在公眾平臺的整體營銷；
（2）根據(jù)年度銷售任務和崗位分工，規(guī)劃部門崗位編制，組建業(yè)務團隊，并負責團隊的日常管理和人員培訓工作；
（3）依據(jù)用戶和相關數(shù)據(jù)規(guī)劃內容體系，創(chuàng)作相關每日內容和專題，不斷提升活躍和關注度；
（4）制定用戶增長目標和達成計劃，利用內容傳播、微信活動、營銷資源等完成業(yè)績目標；
（5）負責應用公司及公眾網(wǎng)絡平臺，配合線下各種營銷活動，與相關流程上的各個部門有效溝通，執(zhí)行工作，完成銷售業(yè)績指標。
任職要求：
（1）大專以上學歷，電子商務、工商管理、市場營銷類或相關專業(yè)；
（2）明確整體運營的方向，有創(chuàng)意，熟悉微信營銷運作模式，具備較強的網(wǎng)站營銷策劃分析能力；
（3）擁有較為廣泛的媒體資源、熟悉各類媒體的宣傳模式，優(yōu)秀的策劃思維、精通各種策劃手法的運作；
（4）有敏銳的市場洞察力，良好的溝通表達能力，有很強的感召力和凝聚力；
（5）有食品、保健食品微營銷業(yè)務運營經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，具備獨立微營銷業(yè)務操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
日化、化妝品運營總監(jiān)（1名）
薪資與股權：年薪10-30萬元，根據(jù)能力高低給予相應的股權激勵。
崗位職責：
（1）根據(jù)公司的日化和化妝品產(chǎn)品特點，制定日化、化妝品業(yè)務運營方案、包括區(qū)域開拓方案，價格政策，業(yè)務支持政策，業(yè)務提成及返點政策等；；
（2）根據(jù)年度銷售任務和崗位分工，規(guī)劃部門崗位編制，負責日化、化妝品業(yè)務團隊的組建及人員的日常管理，并負責業(yè)務團隊的日常管理和人員培訓工作，完成銷售目標；；
（3）根據(jù)市場反饋情況，結合公司現(xiàn)有產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品線，合理控制產(chǎn)品庫存；
（4）根據(jù)區(qū)域代理商情況，制定區(qū)域代理優(yōu)化方案和大客戶培養(yǎng)方案；
任職要求：
（1）年齡26-38歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理類或相關專業(yè)；
（2）具有豐富的日化或化妝品區(qū)域代理商資源，良好的商務談判和活動策劃能力；對新品開發(fā)、包裝設計、營銷策劃等豐富的實操經(jīng)驗。
（3）具備高度責任心，工作態(tài)度認真，踏實嚴謹，積極主動、優(yōu)秀的溝通表達能力和出色的商務談判能力；
（4）3年以上日化或化妝品產(chǎn)品招商業(yè)務工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，具備日化或化妝品產(chǎn)品業(yè)務操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商部總監(jiān)（1名）
薪資與股權：年薪10-30萬元，根據(jù)能力高低給予相應的股權激勵。
崗位職責：
（1）根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定年度銷售計劃，全面負責藥品、保健產(chǎn)品在全國區(qū)域的運營業(yè)務；完成年度營銷業(yè)務指標；
（2）負責渠道信息及競品信息的收集、管理；并根據(jù)實際情況及時提出改進方案，保證招商工作的順利實施，樹立良好的品牌與企業(yè)形象，推動公司不斷發(fā)展。
（3）掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的招商計劃方案，以及具體的工作流程和細則。負責業(yè)務團隊的日常管理和人員培訓工作，完成銷售目標；
（4）掌握全年的各藥品、保健品及醫(yī)療器械展會日期，并根據(jù)實際情況，以不同方式參加，收集代理商信息，合理利用資源，開展招商工作。
（5）根據(jù)市場反饋情況，結合公司現(xiàn)有產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品線，合理控制產(chǎn)品庫存；，根據(jù)市場變化對招商部員工和招商資源進行動態(tài)優(yōu)化分配。
任職要求：
（1）大專以上學歷，電子商務、工商管理、市場營銷類或相關專業(yè)；
（2）具備良好的項目方案、市場方案策劃與推廣的能力；
（3）熟悉藥品、保健產(chǎn)品銷售領域及營銷渠道；具備很強的策劃能力，有一套成熟的招商模式、招商技巧和培訓團隊能力；（至少帶過30人以上的團隊）
（4）具備高度責任心，工作態(tài)度認真，踏實嚴謹，積極主動、優(yōu)秀的溝通表達能力和出色的商務談判能力；
（5）三年以上健康產(chǎn)業(yè)市場招商及管理工作經(jīng)驗；有有全國或部分地區(qū)的經(jīng)銷商關系網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。
牙膏產(chǎn)品運營總監(jiān)（1名）
薪資與股權：年薪10-30萬元，根據(jù)能力高低給予相應的股權激勵。
崗位職責：
（1）根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定年度銷售計劃，全面負責公司牙膏產(chǎn)品在全國區(qū)域的運營業(yè)務；完成年度營銷業(yè)務指標；
（2）根據(jù)年度銷售任務和崗位分工，規(guī)劃部門崗位編制，建立和管理銷售隊伍，并負責業(yè)務團隊的日常管理和人員培訓工作，完成銷售目標；
（3）根據(jù)市場反饋情況，結合公司現(xiàn)有產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品線，合理控制產(chǎn)品庫存；
（4）根據(jù)區(qū)域代理商情況，制定區(qū)域代理優(yōu)化方案和大客戶培養(yǎng)方案；
任職要求：
（1）大專以上學歷，電子商務、工商管理、市場營銷類或相關專業(yè)；
（2）3年以上日化用品銷售經(jīng)驗，熟悉牙膏銷售領域及營銷渠道；具備很強的策劃能力，對新品開發(fā)、包裝設計、營銷策劃等豐富的實操經(jīng)驗。
（3）具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；有在全國牙膏產(chǎn)品布局思維及銷售經(jīng)驗；
（4）具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調組織及談判能力和團隊合作能力；
（5）具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；獨立分析和解決問題的能力。
（6）有牙膏銷售資源或有在知名日化企業(yè)類似產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先合作。
喉糖產(chǎn)品運營總監(jiān)（1名）
薪資與股權：年薪10-30萬元，根據(jù)能力高低給予相應的股權激勵。
崗位職責：
（1）根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定年度銷售計劃，全面負責公司喉糖產(chǎn)品在全國區(qū)域的運營業(yè)務；完成年度營銷業(yè)務指標；
（2）根據(jù)年度銷售任務和崗位分工，規(guī)劃部門崗位編制，建立和管理銷售隊伍，并負責業(yè)務團隊的日常管理和人員培訓工作，完成銷售目標；
（3）根據(jù)市場反饋情況，結合公司現(xiàn)有產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品線，合理控制產(chǎn)品庫存；
（4）根據(jù)區(qū)域代理商情況，制定區(qū)域代理優(yōu)化方案和大客戶培養(yǎng)方案；
任職要求：
（1）大專以上學歷，電子商務、工商管理、市場營銷類或相關專業(yè)；
（2）具備良好的項目方案、市場方案策劃與推廣的能力；
（3）熟悉喉糖產(chǎn)品銷售領域及營銷渠道；具備很強的策劃能力，對新品開發(fā)、包裝設計、營銷策劃等豐富的實操經(jīng)驗。
（4）具備高度責任心，工作態(tài)度認真，踏實嚴謹，積極主動、優(yōu)秀的溝通表達能力和出色的商務談判能力；
（5）3年以上相關工作經(jīng)驗；有日化線、喉糖產(chǎn)品市場運營渠道者優(yōu)先。
市場部總監(jiān)
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上市場管理、產(chǎn)品推廣相關工作經(jīng)驗；具有市場大數(shù)據(jù)庫建立及管理經(jīng)驗；
2、具備較強的宏觀把握和計劃、組織及協(xié)調能力、團隊合作意識；具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
3、具備出色的溝通、資源協(xié)調、商務談判能力，有敏銳的市場洞察力，能獨力處理復雜局面和運作大項目；
4、具備較強的文字功底與文案策劃能力，能夠獨立制作營銷系統(tǒng)方案和撰寫各類營銷參展等活動策劃文案；
5、有強烈的事業(yè)心與責任感，有豐富的展會實操工作經(jīng)驗。
崗位職責：
1、參與制訂公司產(chǎn)品市場定位、營銷戰(zhàn)略、營銷政策及年度市場營銷管理規(guī)劃；
2、負責公司新產(chǎn)品、新品牌上市推廣及營銷活動策劃；
3、按照公司年度經(jīng)營目標及分解的銷售目標、利用指標，并組織完成公司既定銷售指標；
4、協(xié)助集團領導制定相關營銷政策，做好公司營銷和市場管理工作；
5、負責集團銷售工作相關數(shù)據(jù)的建立、統(tǒng)計與匯總分析，建立和完善集團銷售大數(shù)據(jù)庫；
6、及時向上級提交市場銷售策略、市場調研、市場分析與市場預測等數(shù)據(jù)與方案。
7、全面做好市場服務工作（例如：信息支持、廣告宣傳、招商網(wǎng)站信息更新與維護管理、客服、展會策劃與有關營銷服務工作等等）；
8、適時策劃和創(chuàng)新營銷模式和營銷手段；提供富有建設性的營銷創(chuàng)意新思路；
9、負責完成上級安排的其它工作事項。
百強連鎖藥店運營經(jīng)理（30名）
1、3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品百強連鎖藥店業(yè)務工作經(jīng)驗；2年以上負責過全國大型連鎖藥房、商超工作經(jīng)驗；
2、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店運作流程及連鎖藥店運作模式，具備豐富的談判、操作及管理、維護經(jīng)驗；
3.具有較強的企劃、整合營銷資源的能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；
4、具有市場開拓及維護能力；熟悉全國百強連鎖藥店資源，具備醫(yī)藥產(chǎn)品進入連鎖藥店業(yè)務操盤經(jīng)驗；另外，有從事過其他百強連鎖店藥企
工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
嬰童產(chǎn)品大區(qū)經(jīng)理（1名）
崗位職責：
獨立完成客戶端拜訪及產(chǎn)品銷售；
負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，定期下市場維護現(xiàn)有客戶資源；
撰寫客戶調研報告及客戶解決方案；
完成公司制定的銷售目標
進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
崗位要求：
1、35歲以下，日化行業(yè)商超渠道或日化店渠道2年以上銷售工作經(jīng)驗，溝通能力強；
具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
具有深厚行業(yè)資源背景和豐富的客戶資源，具備敏銳的觀察力分析判斷能力；
能夠適應出差。
招商經(jīng)理/主管（2名）
1、三年以上產(chǎn)品銷售或市場開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經(jīng)驗；
3、有醫(yī)藥產(chǎn)品招商經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用；
4、具備團隊帶隊能力，有培訓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪。
淘寶美工（1名）
1、負責店鋪首頁、詳情頁、主圖、輪播圖、店招等的設計制作、優(yōu)化更新；
2、負責店鋪圖片、產(chǎn)品圖片的修訂、美化、上傳，詳情頁的發(fā)布；
3、網(wǎng)頁設計制作或美術、設計類等相關專業(yè)，熟悉HTML代碼；
4、精通Photoshop、Dreamweaver等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識；
培訓老師（1名）
崗位要求：
兩年以上培訓工作經(jīng)驗；
優(yōu)秀的個人形象和素養(yǎng)，普通話標準流利
有孕嬰童相關行業(yè)工作經(jīng)驗或有零售產(chǎn)品、連鎖店市場督導等培訓經(jīng)驗優(yōu)先
能夠適應出差
工作職責：
負責競爭品牌培訓資料、信息收集等工作
制定年度、月度、周培訓計劃及針對公司銷售經(jīng)營情況協(xié)助駐點人員編寫公司店面管理、陳列、營銷等各類培訓教材
負責公司營銷人員、加盟客戶關于品牌理念、銷售政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧、產(chǎn)品陳列等系列培訓。
招商專員（20名）
1、高中以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上代理、招商、電話銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生均可培訓上崗；
3、有較強的溝通能力，良好的團隊精神；
4、薪資：3500-12000元，底薪+高提成+獎金+績效。
文案專員（1名）
1、負責產(chǎn)品文案撰寫、校對和協(xié)助產(chǎn)品促銷策劃；
2、大專以上學歷，中文、新聞、廣告相關專業(yè)畢業(yè)；
3、知識面廣、才思敏捷、文筆佳；
4、1年以上文案企劃編輯或相關媒體編輯工作經(jīng)驗；
5、有報刊、網(wǎng)絡、文案、編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應屆生均可考慮；
采購員（2名）
1、高中以上學歷，一年以上采購工作經(jīng)驗；
2、有藥品、化妝品、保健品生產(chǎn)加工采購工作或跟單工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可培訓上崗；
3、熟悉操作辦公軟件。
銷售內勤（5名）
1、中專以上學歷，有跟單客服相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、負責處理客服訂單跟進及各部門工作對接；
3、負責物流配送安排并掌握單品庫存數(shù)據(jù)。
行政助理（5名）
任職要求：
1、形象好氣質佳，22-25歲；
2、行政相關專業(yè)中專（含）以上學歷優(yōu)先考慮；
3、熟練操作office辦公軟件；
4、有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可考慮錄用；
會務專員（1名）
崗位職責：
1、負責展位的預訂，參與展會的策劃項目；
2、負責會議現(xiàn)場布置方案的策劃；
3、負責物資物料的準備；
4、協(xié)助完成市場活動相關流程、銷售服務工作；
5、制定相關規(guī)范標準，處理集團層面的投訴電話。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上會展會務策劃及執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作細心、熱情，具有良好的團隊合作精神。
網(wǎng)絡管理員（1名）
1、負責公司內部網(wǎng)絡及網(wǎng)絡服務器的日常維護工作
2、公司電腦、打印機日常維護
3、負責企業(yè)QQ后臺信息更新及日常維護工作
人事專員
崗位職責：
1、協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、預約面試，評估候選人并提供初步面試報告；
2、組織實施各項培訓計劃，確保質量和進度；
3、組織協(xié)調培訓課程；實施培訓效果的考核評估。
崗位要求：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
會計
崗位要求：
1、財務相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、一年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉電腦操作及相關辦公軟件；
3、會操作稅控系統(tǒng)及財務ERP系統(tǒng)。
其他招聘渠道鏈接
更多招聘信息詳見：前程無憂、智聯(lián)、獵才醫(yī)藥、58同城網(wǎng)。
公司地址及聯(lián)系方式
公司地址：廣州市白云區(qū)嘉禾鶴龍路8號海峽兩岸匯龍信息科技產(chǎn)業(yè)園3樓（嘉和酒店對面）
聯(lián)系人：洪先生
聯(lián)系電話：020-29816500/15202031299
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乘車路線：地鐵：黃邊D出口，轉乘公交425，743到鶴邊站，下車即到白云大道北（A1、A2)出口，轉成886路到鶴邊站下車過馬路，即到。
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